第24章 学生会
第24章 学生会 (第2/2页)“你是整个学院学员的老大,他们会不听你的嘛,而且这事对他们只有好处,没有坏处,傻子才会不同意呢。”
唐三很赞同马红俊的观点,别说小舞是学院的老大,就凭这个学生会可以让王圣他们光明正大的向他们马红俊、唐三和小舞三人请教学习,就够他们打破头努力往里面钻了。
马红俊看小舞明白了,继续说道。
“好,那我在这里宣布,我们诺丁初级魂师学院第一届学生会现在正式成立,小舞为学生会第一任主席,小三师弟为蓝右使,我马红俊为凤左使。”
“王圣、萧尘宇他们为王萧柳凌四大委员,其他同学为学生会成员,详细规划,我们以后慢慢完成。”
“和学院方面的交涉,交给我和小三!”
“通知王圣他们的事情,交给小舞你!”
马红俊看着小舞点头,说了一下打算,这样兵分两路,很快就能搞定。
马红俊说完,小舞如一阵风一样,兴冲冲的跑去找王圣他们了。
马红俊则拉着唐三去院长办公室找苏非。
“你们想成立学生会?”
以马红俊和唐三二人鬼影迷踪身法的速度,很快就到了院长办公室,禀明来意,苏非确定道。
“说说具体流程这些,要是对学院和学员有好处,我就同意了。”
马红俊开始给苏非解释学生会的道道,这一切他虽然没有具体操作过,但是前世上学的时候,耳濡目染之下,对这些还是比较了解的。
“嗯,不错,挺不错的想法,这个我同意了,稍后我会召集老师开会,将这个公布下去。”
“至于每月大比的奖励,我只能奖励前五名学员,第一名五个金魂币,第二名四个,依次类推。”
“你们回去准备一下,三天后举行第一届学生会成立开幕典礼,到时候学院全体师生都会参加。”
苏非听完马红俊说的宣布道,这么好的计划,可以极大的调动学员的积极性,他没道理会不同意。
给大比学员的奖励,学院也完全能承担的起,要是他将这个计划上报给王国和帝国,通行其他初中高魂师学院,光是王国帝国给他的奖励零头,拿来给学员奖励都完全绰绰有余了。
随后的两天时间,除了上课学习修炼,马红俊就是带着三舞、萧尘宇、王圣他们在城里购买东西,布置开幕典礼的场景等等。
小舞风风火火将学生会的计划告诉萧尘宇他们后,几人当即就同意了,到当天傍晚的时候,全校的所有学员也都知道了消息。
很快第三天的时间就到了,开幕典礼布置的很浓重,具体马红俊参照了前世的一些开幕典礼样式。
地点马红俊选择在了学院的操场,因为马红俊准备的开幕节目中,有一项就是这个月的大比,既然要战斗,那自然是在操场还是比较好。
这个世界的物价,除了魂师需要的东西完全和现实格格不入,其他都和前世的差不多,所以所有需要购买的东西,还有给学院老师,和闻讯来参加的嘉宾准备的瓜果这些,总共算下来也只是花了四五个金魂币,这还是考虑到来的基本都是魂师,所以买的都是好东西。
就这点钱,穷逼小舞是出不起,但唐三完全能出的起,不过苏非很厚道,还是给他们报销了。
其实这也很正常,一个金魂币就相当于是一千元呢,所以一点也不少。
开幕典礼开始进行,第一项,诺丁学院院长苏非讲话,洋洋洒洒一大堆,最后鼓励学员们好好努力。
得知加入学生会,每月不仅能和学院的其他学员切磋,前五名还有至少一个金魂币的奖励,所有学员的积极性都被调动了起来。
第二项,学生会主席小舞致开幕词,腹稿马红俊早都为小舞准备好了,而且小舞一点也不怯场,反而兴奋的小脸通红。
来会嘉宾见到学生会主席竟然是一个六岁多的可爱小女孩,大部分都是一愣,得知她竟然在学院打败所有学员无敌手,还是诺丁学院的大姐头,更是让来会嘉宾愕然,虽然不知道心里怎么想的,但是嘴上都一个个夸赞小舞了不起,是个天才美少女。
一大堆彩虹屁更是让小舞兴奋的一对兔子耳朵都直立了起来。
第三项,学生会左右使和四大委员讲话,其实就是详细介绍学生会的作用,以及他们今后每个人都将负责什么。
第四项,第一届学生会魂师交流赛,这个才是重点,毕竟这是一个魂师的世界,不管做什么,看的就是实力。
不出意外,一番交战下来,小舞自然是第一名,也是唐三有意相让,私下里切磋他可以欺负小舞,但是公众场合,小舞又是大姐头,学生会第一届主席,自然要给足她面子,否则小舞晚上回去绝对不让他上床。
这一点马红俊也不知道说什么好,明明都有钱买被褥,但就是默契的不提买被褥的事,所以三舞一直都是睡一张床,盖一张被子。
这也是马红俊经常打趣唐三,唐三却无力反驳的原因。
第二名唐三和马红俊,他们二人打了个平手,都有意藏拙,所以只使用武魂和魂技,而且马红俊连飞都没有飞上天去,唐三也没有使用蓝银天星草的鞭挞和绞杀,只是使用了缠绕。
第三名凌风,第四名萧尘宇,第五名柳龙,看来王圣还需要好好努力,毕竟四名委员中,只有他是平民,不过王圣也牢牢站稳了自己第六名的位置,可惜没有奖励。
第五项,也是最后一项,苏非院长颁奖和致谢幕词,以及感谢来会嘉宾。
让人耳目一新的诺丁学院第一届学生会开幕典礼,就这样结束了。
大师也是来会嘉宾,从开始准备到开幕参加,大师一直都知道,只不过他没有反对,而是鼓励马红俊和唐三二人他们好好办,毕竟这也能锻炼他们的交际能力和管理才能等等。