第四百七十三章 不该考虑的问题

第四百七十三章 不该考虑的问题 (第2/2页)

软件部门收入都不错的，就是劳累命，很消耗脑子。
　　
　　“三百多万，买不起滨海的房子，对房子，我们要是有钱，要储备几块土地，来当员工宿舍。”张小凡又想到什么。
　　
　　“张哥，这一切的前提，我们公司能做大做强，不然现在享受并不是好事情。”刘一鸣倒是提醒老板。
　　
　　“对，我们要限制高层收入，提升普通人的收入，因为都是普通人来创造我们的价值，高层轻易就能财务自由，反倒是贡献最大的普通员工受益最低。”张小凡点点头。
　　
　　“张哥，我们还没有盈利呢。”刘一鸣不得不提醒。
　　
　　“可是我们有美好的未来啊，短视频领域怎么样了？”张小凡笑了笑。
　　
　　“下载量进一步加快，各种测试也反馈不错，今年实现不亏损问题不大，现在周边也发展不错。”刘一鸣很有信心说道。
　　
　　“老板，太安逸了不好，真的不好，会让人失去斗志的。”刘一鸣不得不再次提醒。
　　
　　美眷软件部的薪酬已经很不错了，老板没有必要提高员工收入了，主要短视频还一直在亏钱呢，都是亏老板个人的钱。
　　
　　之前公司每周七天，现在六天，还周六不容许加班，这影响了不少事情，员工肯定开心了，可是事情做不好。
　　
　　老板的意思可能还得减少加班，这怎么行呢，现在人员不够了，几千软件工程师也不够的，汽车方面需要的软件工程师太多了。
　　
　　美眷那么多业务，都是需要工程师的，这些人员每年要消耗公司一大笔钱，老板的钱也是努力赚来的。
　　
　　“我们需要核心竞争力，这样才能安逸点，今年短视频不需要那么多投资倒是好消息。”张小凡自然知道刘一鸣一片好心了。
　　
　　光软件部门每年薪酬就将近十个亿，这是一大笔钱，要不是自己能在其他方面拿到钱来弥补，谁能那么轻松支撑下来？
　　
　　今年员工薪酬将会进一步增加，对于公司来说压力也很大的，没有一定实力还真开不起公司。
　　
　　还好，短视频终于要开始变现了，能减少不少投资了，电动车方面一直发展不错，自己的确没有太过担心。
　　
　　张小凡跟刘一鸣又讨论了一番新版本一下技术问题，还过问了海外版本情况，美眷短视频海外发挥也不错。
　　
　　刘一鸣端着一杯茶走了出来，他真不想看见老板打拳击赚钱来弥补公司了，上一次老板赚了几个亿，那可是拿命去换啊。
　　
　　要是继续增加员工收入，继续投资，那么老板每年都要打很多场拳击了，没有谁会一直赢下去。
　　
　　现在没有盈利之前没有必要考虑员工收入问题，还是想着怎么让公司赚钱才是主要的，刘一鸣都想降薪了，这样能节省不少开支。
　　
　　张小凡走了出来看了王洛千一眼：“今天先下班，明天去我家接我，明天不上班，你开车就行了。”