第六百八十六章 技术突破

第六百八十六章 技术突破 (第2/2页)

“我们需要更加多人才，但是不需要那种只会读ppt的，需要实践人才，这点你要注意。”张小凡也算说了一个小要求。
　　
　　那些光靠嘴炮的人自己很不喜欢，自己喜欢里面这些人，他努力地做研做研发，可是有些人只是知道打嘴炮。
　　
　　刘厂长点点头，现在公司对于人才极度渴望，也就是这样才吸收了一些老板不喜欢的人，老板属于务实派。
　　
　　看外面那些新闻就知道了，不管别人说他，他就是不理会，最近有些帮老板说话，但是老板并不喜欢，他不喜欢别人参与外面的新闻。
　　
　　“给予研发部门定格奖励。”张小凡想到什么说道。
　　
　　刘厂长点点头，老板都没有问是谁研发出来的，就算是一个人研发出来的，那也是团队的功劳，以后都是要走团队形式，不能单打独斗，这一次会给重大突破者一次奖励，当然就是一次庆功宴会，并没有其他实质性奖励。
　　
　　公司的确要这样的形式，不然团队都会处处防着，公司一切突破都是团队的，不再是个人，这样才能产生更加多的技术突破。
　　
　　刘厂长看着老板离开，刘厂长也得回去，要跟财务申请，申请一笔年度最高的团队重奖，对于这样重大突破，按照制度属于五级突破，那奖励金额就是团队一千万。
　　
　　最高技术突破是一级突破，那种突破没有上限，二级突破就是十亿了，当然难度也是极大，要是能突破光刻机制作，那就属于一级突破了。
　　
　　这种存储充电车属于五级突破是很正常的，一千万不算少，也不多，对于团队来说是重大激励，未来还有股票奖励，可以说只要拿到一个五级突破就基本实现财务自由了。
　　
　　虽然外面新闻那么多，但是证明美眷发展真的势不可挡，汽车芯片产业已经崛起了，手机业务受到影响，但是还在可控范围。
　　
　　至于短视频，那已经成为全球一流视频了，现在公司几百亿买下来的微信已经开始在发力了，至于法拉第未来，那就是全球学习的对象。
　　
　　不管外面新闻多厉害，影响的只是国内，因为国外根本就不在意老板的私生活，他们在意的产品。
　　
　　也就是因为这样，滨海超级工厂打算第三期开工了，因为要跟上产能，刘厂长也是佩服这个老板，他的心是真的大。
　　
　　别人觉得他大规模投资龙公司是没有作用的，可是刘厂长却知道龙公司存在的价值，未来肯定会解决更加多技术问题。
　　
　　张小凡开着车来到家里，第九局的情况还没有出来，自己还得等等。
　　
　　家里已经关灯了，回家就是休息的，来到卧房，里面还躺着一位，随意地披散披散下来，这一会正依靠在床头刷着短视频。
　　
　　似乎知道是谁来了，那一位玉手都刷不动了，这一位似乎感受到那一位已经靠近过来了，夏怜心内心有点怦怦跳。
　　
　　她总觉得上一次这个家伙其实认出来自己不是小清了，但是还是把自己给睡了，这一次呢？