第52章 卸任总经理

第52章 卸任总经理 (第2/2页)

“第四，总部审计部，主要负责对子公司进行半年审计、离任审计以及巡查审计等，对违反公司规章制度、吃里扒外、吃拿卡要等渎职行为，零容忍。”
　　
　　林子大了，什么鸟都有。
　　
　　公司也是一样。
　　
　　规模越来越大，内部关系就越错综复杂，利益牵扯越是纠缠不清。
　　
　　必须从一开始就立下规矩。
　　
　　正因为此，张硕才同意蒋悦从外面高薪聘请一位老资格的审计部经理。
　　
　　立下规矩。
　　
　　张硕表情稍缓，笑着说：“三家子公司发展迅速，我精力有限，实在是管不过来，将逐步退出对子公司的日常管理。”
　　
　　在这之前，他已经卸下青禾科技研发部基础架构研发小组组长一职。对薇信的研发，他之后只会做功能业务上的指导，不会再亲自下场。
　　
　　听到这话，刘晓辉眉头动了动，握笔的手下意识紧了紧。
　　
　　在筹建萌芽控股总部的时候，他就有所猜测，张总近期应该会提名新的青鸟互娱总经理，可听到这话，心还是忍不住提到嗓子眼。
　　
　　“我决定卸下青鸟互娱总经理一职，”
　　
　　张硕看向刘晓辉，目光温和：“刘晓辉升任总经理，暂时兼任运营经理。”
　　
　　“啪啪啪！”
　　
　　其他人都笑着鼓掌，意料之中的事。
　　
　　“谢谢张总赏识！”
　　
　　刘晓辉强忍着激动，起身，手都不知道该往哪放。
　　
　　“好好干！”
　　
　　张硕手掌下压，示意刘晓辉坐下。
　　
　　在他的规划中，青鸟互娱总部将转向以运营、渠道以及职能部门为主，研发一块要独立出去，组建新的工作室。
　　
　　那么，一直负责运营的刘晓辉，自然就是总经理的最佳人选。
　　
　　刘晓辉能力并不十分拔尖，但胜在执行力强，尤其是对张硕的每一条指示，那都是百分百，不打折扣地坚决执行。
　　
　　哪怕是不怎么理解，也不会提出反对意见。
　　
　　起码忠诚。
　　
　　至于说青禾科技CEO的职务，短时间内，张硕仍会亲自兼任。
　　
　　一则薇信是拳头产品。
　　
　　未来一年又是薇信能否突破腾达围剿，真正起势的关键一年，他必须亲自坐镇，亲自部署青禾科技的每一步棋。
　　
　　以免马失前蹄。
　　
　　二则赵铭传、王岩两人，一个是首席运营官，一个是首席技术官，一个是花重金聘来的，一个是张硕大师兄，在各自领域也都旗鼓相当。
　　
　　短时间内还真分不出高下。
　　
　　由张硕担任CEO，组成三驾马车模式，无疑是最适合的。
　　
　　最后一点，在卸下青鸟互娱总经理职务之后，张硕其实也没那么忙了，又还年轻，正是精力最充沛的时候，完全可以兼顾得了青禾科技的管理。
　　
　　不能一下太清闲了。
　　
　　宣布完任命，这次碰头会也就结束。
　　
　　张硕既没有谈对三家子公司的规划、部署，更没有谈萌芽控股的愿景，给一干高管画大饼。
　　
　　没必要，也不是他的风格。
　　
　　…………
　　
　　会后，杜青青跑到张硕办公室汇报工作，她现在手上一大堆的事。
　　
　　“跟中原那边已经对接上了，青橙零售内部为此专门组建了门店规划部，专职负责商铺选址、购买事项。”
　　
　　一口气购买一百多家商铺，杜青青就算是超人，也不可能忙的过来。
　　
　　只能找人帮忙。
　　
　　正好借机组建门店规划部。
　　
　　“干的不错。”
　　
　　张硕很欣慰，杜青青也在开始向一个管理者转变，知道将事项、权力适当下放，让专业的人干专业的事。
　　
　　她只要统揽全局就行。
　　
　　“购买商铺的资金记得走总部的帐，再重新注入青橙零售。”张硕提醒。
　　
　　“知~~道~~”
　　
　　杜青青虽然有些奇怪，好歹忍住没吐槽，就是下面的人多忙一下。