第一百三十六章 阻碍员工福报水平上涨的，就是竞争！

第一百三十六章 阻碍员工福报水平上涨的，就是竞争！ (第2/2页)

美利坚员工联合会的高层们，是第一次听说扬基老财团内斗会导致员工福利下降这一条神奇的理论。
　　
　　高层的内斗，会影响底层员工的福利，这种理论听上去就是毫无道理的理论。
　　
　　哪怕搁这这么多防护措施，汤姆也看见了一头雾水的美利坚员工联合会高层们那满脸懵逼的表情。
　　
　　但汤姆也不急，他要继续用自己的歪理将美利坚员工联合会高层们的思想带歪。
　　
　　讲这些美利坚员工联合会的高层，改造成自己最锋利的一把匕首，直插扬基老高层的心窝。
　　
　　“你们好好想想，我是不是一个工厂主？我是不是一个资本家？我是不是一个你们理论上的阶层敌人？”
　　
　　“但为什么我要将德克萨斯的员工福利设置的远远好于扬基老地区呢？”
　　
　　“我的行为是不是违背了你们导师——马老师的一条重要理论，那就是资本天生都是逐利的？”
　　
　　“我本应该可以只给德克萨斯史密斯工厂区的员工更廉价的伙食，为什么我反而给予了他们肉食与没有任何垃圾的面包？”
　　
　　“我本应该可以让他们住在更加混乱、肮脏且廉价的简易公棚内，为什么我反而让他们住在了堪比扬基老地区市中心建筑的钢筋混泥土房屋内？”
　　
　　“你们好好想想，这是为什么？是什么造成了这些差异。”
　　
　　美利坚员工联合会的高层，他们开始顺着汤姆的理论思索，思索德克萨斯与扬基老地区的差异。
　　
　　这些美利坚员工联合会的高层不思索还好，一思索才发现，
　　
　　德克萨斯地区与扬基老地区最大差异还真是有没有内部财团的争斗。
　　
　　德克萨斯并没有很多财团争夺，而是汤姆?史密斯的史密斯家族财团在当地的绝对的一家独大。
　　
　　而就在美利坚员工联合会的高层们打算更加深入思索的时候，汤姆发话了。
　　
　　汤姆不打算留给这些美利坚员工联合会的高层们太多的思考时间，汤姆要牵着美利坚员工联合会高层们的思维走，
　　
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　　汤姆隔着厚厚的橡胶衣手套，排在了厚实的木桌上，发出沉闷的巨响，让每个在办公室内的人员，都为之一振，
　　
　　随即，汤姆用近乎于怒吼的声音，向美利坚员工联合会的高层们吼道：
　　
　　“是我不是资本家吗？”
　　
　　“是我不是工厂主吗？”
　　
　　“还是我不够逐利吗？”
　　
　　“还是资本这个吃人的恶魔不够逐利吗？”
　　
　　此话一出，美利坚员工联合会的高层们都不由得在震惊中迷茫，在困惑中疑虑。
　　
　　美利坚员工联合会的高层们思索不出汤姆的真正意图是什么，但接触过史密斯工厂区真实情况以及学习过马老师思想的美利坚员工联合会高层们，却反驳不了汤姆的任何一句话。
　　
　　沉默是办公室内的康桥。
　　
　　“现在，就让我告诉你们，为什么没有财团内斗能让德克萨斯地区的员工们过上更好的生活！”