第四百六十四章 出山(三)
第四百六十四章 出山(三) (第1/2页)朱鸿召不喜欢住酒店,他就在临近华宥大厦的建设路租下一栋私宅,花自己的钱雇了保安、保姆、厨师以及司机照料生活,却是滋润。
他活了大半辈子,也有资格享受了,到东洲坐镇收拾烂摊子,原本就非他本意。
唯一不足的,就是亲儿子朱玮兴不想在公司受他拘束,下班还要听他唠叨,宁可跟港籍管理人员一起住北山饭店里,也不愿意住过来。
而朱祎琳每天宁可多开一小时的车行驶在颠簸的公路上,早就住到东洲市里,住址谁都不愿意告诉——最多逢年过节时,朱玮兴、朱祎琳过来陪着吃顿饭。
今天朱祎琳、朱玮兴的车都停在院子里。
保姆、厨师、司机、保安此时坐在楼下的值班室里,听到二楼客厅里清晰传来的争吵声,面面相觑,坐立不安。
他们不知道是宁可被责备偷懒,也要找个借口离开呢,还是继续听下去。
他们也不清楚哪种被开除的可能性更高些。
“我现在是不是还是算嘉鸿的董事、执行副总裁吧?为什么这么大的事情,我要等到出差回来,看到二十多封职务调动申请,才知道这一切?什么时候,我也成你们需要防备的人了?”
第一批申请职务调动的六十余人,朱玮兴负责饮料事业部最多,总计有二十六人。
朱玮兴从沪市出差回来,看到二十六封职务调动申请几乎同一时间送到他办公室来,几乎都快气疯了——他好不容易熬到下班,才将朱祎琳揪过来兴师问罪。
想想看,九四年秋末张铭等二十多人从宿云生物集体跳槽到嘉乐科技时,萧良是什么感觉?
哦,萧良那时是暗暗窃喜。
朱玮兴却完全没有办法窃喜。
虽然他在饮料事业部主要用港籍管理人员担任经理等关键性职务,但经过这么长时间的接触,他也知道这次申请调到瓶装水公司的二十六人,是嘉鸿科技那么大烂摊子留下来的难得骨干。
嘉鸿采取的是事业部制架构。
除了在集团直接掌握的各职能部门外,饮料事业部直属的员工也就一百人出头一点。
没有半点预兆,一下子有二十六名基层骨干选择跳槽去瓶装水公司,要是人数再多点,朱玮兴都担心饮料事业部的工作会不会就此瘫痪下来。
再一个,朱玮兴这次赶到沪市灭火,也是朱祎琳在媒体大肆攻击其他瓶装水厂商,害得嘉乐科技的旧账被人翻出来攻击,他不得不频频出差到各地公关。
现在可好,外面惹是生非、惹来一堆麻烦不说,朱祎琳还一次从他那里挖走这么多人,他怎么可能不拍桌子?
朱祎琳没有冯薇玲那么强的气场,看到朱玮兴气势汹汹,难免有些心虚,硬着头皮辩解说道:
“瓶装水日销已经突破一万两千箱,现在瓶装水公司人手太缺了,考虑到跟集团各部门更好的衔接,能够直接联络经销商,避免打断瓶装水业务目前的发展势头,是我让张健尽可能从集团挑选人手——我也没想到他一下子挑来这么多人。当然,现在这么多人选择到瓶装水公司工作,也证明他们都很看好瓶装水业务的发展。三叔当初重组嘉鸿集团搞事业部制,目的就是鼓励事业部之间的竞争,可没有说瓶装水公司一定要让着饮料事业部!”
“你不提张健倒也罢了,”朱玮兴拍着桌子叫道,“你难道不知道张健当初是怎么从嘉乐科技出局的?你是嫌嘉鸿现在太安定了,还是没有其他人可用了,一定要将这个包藏祸心的人拉回嘉鸿?”
“张健是沈君鹏、朱金奇他们踢出局的,我们可没有什么对不起他的。他后来提出来要将种植场拿回去,三叔甚至都没有占他半点便宜,作价三百万,相当于是原价就将种植场还给了他。单就这点,张健心里对三叔,对我们还是很感激的,认为我们比沈、孙他们有人情味。要不是有这层渊源,张健这次还不一定会过来帮我们呢,”
朱祎琳据理争辩道,
“我不觉得他会对嘉鸿包藏什么祸心!他与朱金奇有什么私人恩怨,是他们自己的事情,我们需要考虑那么多干嘛?”
“这还不够啊,这还不够啊?你是嫌嘉鸿现在太安稳了吗,非要再搞个天翻地覆才高兴?”朱玮兴忍不住要咆哮起来,厉声叫道,“朱金奇怎么可能容忍张健重回嘉鸿,你就没有想过这事?”
“朱金奇在嘉乐科技做的那些事,相信你早有耳闻,我以为我们没有必要事事迁就他,”
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