第442章 人事大地震，张硕要提前退休？
第442章 人事大地震，张硕要提前退休？ (第2/2页)虽然说张硕真要卸下集团CEO职务，吕凯就是当然的接替人选。
因而也将是最大的受益者。
但正因为这样，吕凯才必须第一个站出来劝谏，以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心，彻底的划清界限。
这只是最表面的一层。
更重要的是，从萌芽创立至今，再到未来可预见的时间，张硕都是无可置疑的，萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。
担任集团总裁，在张硕领导下工作，吕凯还是有信心的。
可张硕这个大老板，真要卸下首席执行官职位，真正的撒手不管，那实话说，吕凯反倒还有点慌，心里也没有底。
所以打从心底里，吕凯就并不急着接班。
大树底下好乘凉啊！
更遑论说，以张硕在中文互联网，甚至是全球互联网上的知名度，他的存在本身，就是萌芽的一张活招牌。
在集团内部，更是起着定海神针的作用。
“对啊，离萌芽成立四周年都还差几个月呢，集团现在正是最为朝气蓬勃，也是发展最为迅猛的阶段，可缺不了你来主持大局。”
顾铭章、蒋悦等人见状，也都纷纷跟着“劝进”。
“你们都别劝了，我心意已决。”
张硕可不是一时的头脑发热，又岂会轻易改变主意？但为了说服在场的高管，也是不得不耐着性子解释说道——
畅想中文网
“你们或许以为，我这么做，是要偷懒，提前享受生活，其实不是。”
“之前我就提过，萌芽集团总部未来的一大经营战略调整，就是逐渐向资产管理者的角色转变，真正的业务管理重心，都放在子公司一级。”
“也就是说，集团的日常管理，其实最依赖的，既不是吕凯这个集团总裁，也不是我这个集团首席执行官，而是林总、杜总等封疆大吏。”
这话一出，视频中的林正东、杜青青等子公司高管，就都神色各异。
因为这几乎就等于是对他们最高的褒奖了。
“董事长，我们就是您手下一小兵小将，只负责执行，真正的运筹帷幄，还得靠您这个舵手以及集团总部的支持。”林正东赶紧表态。
“董事长你这哪是夸人，是要把我们这些人当牛马来使唤啊。”
杜青青也是忍不住吐槽。
惹得其他人也都是会心一笑，稍稍缓解了会场的尴尬气氛。
“谦虚了不是？”
张硕也是好笑摇头，“不管是集团总部，还是集团下属的子公司，都是实施总裁负责制，说你们都是封疆大吏，并非贬义，而是褒奖。”
“当然了，集团总部也有集团总部的职责，那便是统揽全局，同时要履行好对子公司的监督、监管职责，同时做好子公司之间的业务、人事协调。”
任何时候，总部都是不可替代的。
“也正因此，所以我才提出，要在未来三到五年之内，卸下集团首席执行官职位，这样才好更加专注于思考集团的长远战略。”
偷懒当然是不可能真偷懒的，张硕本来也不是那种沉迷于物质享受的人。
再好的美酒，再好的美食，再靓丽的美人，吃过见过，次数多了以后，其实也就那样，还容易消磨一个人的斗志。
而权力，已经做成事情的满足感，却是永远都不会过时的。
那才是最醉人的美酒！！！
张硕虽然不是什么俗人，但也绝对不是什么圣人，当然不可能放弃对萌芽的控制，也不会真就年纪轻轻，就当起闲云野鹤。
那不就废了吗？
除了思考萌芽的长远战略发展，作为萌芽的灵魂人物跟掌舵者，张硕还要多多思考，如何让萌芽更好地旅行企业的社会责任。
思考——
“萌芽最终要走向何方？又将以何种方式谢幕？”
“……”
听完张硕的解释，吕凯等人再次陷入沉默，显然也是有些被说服了，主要是张硕的讲话中，给了诸位一颗安心丸——
他所谓的退休，并不是真的不再管萌芽，而只是换一种方式。
这就够了！！！
“好了，我刚才的讲话，传播范围也仅限于在场的诸位。反正时间还长，还有充足的时间，来完成这么一个过渡。”张硕做最后的总结。
显然也是不想给高管们太大的压力。
“在这个过渡期间，第一个变化，就是从下周开始，我将开启一三五上班，其他时间，如果没什么大事，就不在办公室蹲着了。”
东方理工大学的图书馆已经竣工，投入使用，张硕又有地方可去了。
“……”
吕凯等高管集体石化，突然就很羡慕，是怎么回事？
好在张硕之前读研时，其实就是这么操作的，所以，虽然羡慕，但吕凯等人还是在第一时间就接受了这一事实。
并没有再提出异议。
………
会议结束之后，萌芽总裁办就发布了内部信，公布了相关人事调整。
因为调整的层级太高，并没有引起多少议论。
在萌芽底层员工眼里，这种层级的人事调整，也就是看个热闹，既看不透里面的玄机，也跟他们的本职工作没什么干系。
最后就只剩下纯纯的羡慕了。
尤其是那些跟戴雨桐同一届的，作为萌芽系第一次大规模校招进来的精英，很多人确实已经成为了萌芽骨干，晋升为M1级，甚至是M2级。
但跟戴雨桐的M8一比，那就啥也不是。
真真的同人不同命。
想想，当初戴雨桐能够被陈小婉选中，成为张硕的专职秘书，本身就带着一点运气成分，从而实现了鱼跃龙门。
而陈小婉的突然离职，那就更是小概率事件。
否则。
按照正常的轨迹，只要陈小婉还在一天，戴雨桐就永远只能做小。
可不就是天选之子？
………
很快，吕凯担任萌芽集团总裁的消息，也在互联网传播开来，成为当天不大不小的一则热点新闻，为网友们所津津乐道。
毕竟萌芽是明星企业，重量级人事调整，总能引发各方关注。
在业内尤其如此。
“萌芽……”
腾达大厦顶层，二爷得到消息之后，神情也是微微一怔，很快就意识到，这是萌芽内部一次非常关键的调整。
意味着萌芽的接班人之争，已经是暂告一段落。
这对萌芽来说，无疑是一件好事，可以让吕凯更加名正言顺地全面负责集团事务，不用在分心于内部的人事竞争。
也会让萌芽的决策，变得更加的有效率。
“我是不是，也该考虑，卸下首席执行官职务的事情了。”
二爷突然心生感慨。
之前，在大爷卸下阿狸首席执行官职务之后，二爷就曾经有心动过，可终究因为彼时的腾达正处在关键的转型期，而最终作罢。
时至今日。
腾达已经初步完成转向以及内部的业务重组，该做的已经做了，剩下的，就是等着这些个新业务开花结果，成为腾达新的增长点。
此时退下，倒也不是不可以。
………
时间很快来到三月。
无论是青橙打车的分拆，还是跟岭南行省相关部门洽谈战略合作，都是在私底下悄悄进行，并没有大张旗鼓。
因而也没有引起什么人的注意。
反倒是吕凯的“上位”，在业内很是引起了一些波澜，吕凯也一跃成为跟任逍遥、陆建、龚巨仁等齐名的顶尖职业经理人。
某种意义上，甚至是超越了这些人。
毕竟，以萌芽集团今时今日的体量以及增长潜力，腾达、阿狸、千度三家加在一起，都未必能比得上。
真要做对比的话，拿鹿琦跟任逍遥做比较，似乎更合适一些。
甚至有人戏称——
“吕凯的上位，几乎意味着在华夏职业经理人圈子里登顶。”
这话可一点都不夸张！
而就这一切都显得风平浪静时，一起风波，又悄然而至.....